|
|
 |
|
Вход для пользователей:
Вход для пользователей:
|
|
|
| Регистрация |
|
|
|
|
|
| Новости |
|
|
|
|
25
|
февраля
2009 |
| Межрегиональный конкурс "Профессионалы HR-2008" |
| «Профессионалы HR-2008» - это конкурс для компаний, которые в 2008 году, несмотря на сложную экономическую ситуацию, нашли новые эффективные решения для поставленных задач в сфере управления персоналом, смогли обобщить и проанализировать накопленный опыт, наметить планы дальнейшего успешного продвижения в сфере управления человеческими ресурсами. |
|
|
| Все новости |
|
|
|
 |
|
|
| Задача подбора квалифицированных, работоспособных, исполнительных, честных, преданных и неприхотливых сотрудников очень непростая в наше время. В данном разделе представлены кадровые агентства и множество другой полезной информации по теме.
|
|
|
|
|
| Компании |
|
|
|
| СИТИ ХАУС |
| Аренда офисов в бизнес-центре "Сити Хаус". Бизнес-центр "Сити Хаус" предлагает услуги по проведению конференций, семинаров, тренингов, корпоративных мероприятий, деловых встреч, банкетов, фуршетов. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| СинхроТел |
| Компания "СинхроТел" оказывает услуги по техническому обеспечению официальных, деловых, и общественных мероприятий, конференций, семинаров, проводимых как государственными структурами, так и крупными коммерческими организациями, в Москве и на всей территории РФ. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Бизнес Мастер СНГ |
Корпорация Бизнес-Мастер образовалась в 1996 году в ответ на нарастающую потребность рынка в интенсивной подготовке персонала квалифицированному ведению бизнеса.
Корпорация имеет сеть представительств и филиалов в следующих регионах: Москва, Санкт-Петербург, Челябинск, Екатеринбург, Уфа и др. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Статьи |
|
|
|
|
|
| Включил, увидел, поумнел |
| Если сотрудника заменить некем или не хочется привлекать в фирму людей со стороны, но его обучение или повышение квалификации стало жизненной необходимостью, то можно предложить специалисту заняться самообразованием. Решением проблемы может стать так называемая видеоконференция. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Мягкие и агрессивные
Оказывается, секрет успешных деловых переговоров как для мужчин, так и для женщин, лежит в сохраниении традиционных гендерных качеств представителей обоих олов. Деловые леди смогут убедить бизнес-партнера и повлиять на ход переговоров в том случае, если будут мягкими, женственными и эмоциональными. Также и с мужчинами - на важных встречах им никак не помешает их природная агрессивность и настойчивость.
|
|
